新入社員「入社しました」会社「月80時間の残業代基本給に入れといたから残業しない分給料減らすね」

天命って何？

>>2
会社からの電報に書かれてた

>>3
だから何？

>>5
すまん、天命の意味なら自分で調べてくれ

>>8
ん？
自分で調べるってどういう意味や？

>>13
ファファファのファッ！？
知的障害かなにか？

今どこの企業も働き方改革とか打ち出して産業医とか保健師がうるさく面談してくるやん
どんなブラック勤めてるんやイッチ

>>4
ワイの会社やないで

これは嘘松

元ネタ何

会社「天命とは申せ、これからの人生が始まろうとしているのに、今日はお別れをしなくてはならい宿命に、涙尽きるまで流れる涙を止めることができません。辛いお別れですが、どうか早く生まれ変わりになられ、この世にかえられることをお祈り申しあげ、謹んで西の空を仰ぎ、合掌し、お見送りをいたします。」

この文を葬式に送ったと言う事実

コピペ？

庄やらしい

吹上元康さんは０７年４月１０日、新入社員として滋賀県大津市の「日本海庄や」石山駅前店の調理場に配属され、わずか４カ月後の８月１１日未明、急性心不全により自宅で死亡した。大津労働基準監督署が０８年１２月、元康さんの死亡を過労死と認定したことを受け、元康さんの両親は、損害賠償を求めて株式会社大庄と平辰（たいら・たつ）代表取締役ら４人を京都地裁に提訴。今年５月、大島真一裁判長は、会社と役員４人に対し、約７８６０万円の支払いを命じた。原告の圧勝と言える内容だった。

　判決は、大庄が初任給に８０時間分の残業代を組み込んでいたことについて、「労働者の生命・健康に配慮し、労働時間が長くならないよう適切な措置をとる体制をとっていたものとはいえない」とし、元康さんが過労死したのは取締役らが「悪意又は重大な過失により、そのような体制をとっていた」ことが原因と結論付け、役員個人の賠償責任を認定した。

らしいで

>>14
高い初任給に惹かれて何も考えずに入っちゃったんやろな
会社からしたら当たり屋みたいなもんやで

>>25
いうほど19万って高いか？

>>25
高くねえよ

コピペしてスレ立てるだけなのにセンスって重要なんやな

世の中極悪人もいれば底抜けの阿呆もおるからな
「バイト辞めたいなら後任探せ」と言われてホイホイ従う馬鹿もいる

>>16
バイト休むなら入るやつ探せってのも本来はアウトなんやっけ

>>17
のはず
あくまでパートタイマーだからな

>>17
ワイの学生時代のバイトはできる限り探してほしいけど無理ならなんとかするわって感じの店長やったからいい人すぎて必死に探してたわ

>>16
社会人の今ならちゃんちゃらおかしいけど学生や新卒ならそういうもんなのかと思っちゃいそうや

飲食って特にアカンわ

引用元: https://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1638094124/