楽しいブログをエンジョイ

2ちゃんねるまとめブログです よろしくお願いします

会社員ムズ過ぎワロタwwwwww

   

会社員ムズ過ぎワロタwwwwww

1: じわる 2020/04/29(水) 07:58:13.688 ID:mgQv813G0
自分で考えて行動する

結果的に上手くいかなかったことは全部俺のせいになる

言われたことだけやる

もっと主体的に相手の立場を考えて行動しないと評価しないよ?w

控えめに言って死んで欲しい

2: じわる 2020/04/29(水) 07:58:41.860 ID:9bTL+dsq0
半芝きっしょ

25: じわる 2020/04/29(水) 08:06:52.722 ID:mdw4NZPd0
>>2
www

3: じわる 2020/04/29(水) 07:59:05.878 ID:sTdxDa+Q0
なんで一人で判断しちゃうのか

12: じわる 2020/04/29(水) 08:02:16.950 ID:kd4NGn+rM
>>3
それくらい考えて動けと言うからその通りにしたんだが

22: じわる 2020/04/29(水) 08:05:47.037 ID:sTdxDa+Q0
>>12
じゃあ考えて動けという上司の命令にしたがったんだから本来お前に責任はない

26: じわる 2020/04/29(水) 08:07:01.039 ID:l6Y/7Pz8a
>>22
そんな命令を受けたって誰が保証してくれるの?

32: じわる 2020/04/29(水) 08:11:21.087 ID:sTdxDa+Q0
>>26
あくまで上司がまともな場合だが
そこで言った言わないみたいな会社の話してるの?

38: じわる 2020/04/29(水) 08:15:21.683 ID:sTdxDa+Q0
まあでもそれくらい考えて動けっていうようなとこは>>26の言うとおり程度低い奴かもな

36: じわる 2020/04/29(水) 08:12:42.349 ID:kd4NGn+rM
>>22
起こった結果について上司のくだらない保身の結果、俺のせいにされたんだが


【合わせて読みたい記事ヾ(?^ω^)】



37: じわる 2020/04/29(水) 08:14:01.692 ID:sTdxDa+Q0
>>36
カスじゃん
とりあえず24で出てる考えて確認

40: じわる 2020/04/29(水) 08:17:51.216 ID:U3yxBOQWd
>>36
・それが本当なら詳細な経過報告書書いて上司の上司に提出
・途中で進捗報告しながら進めたのか
・「どうするんですか?」じゃなくて「こうすれば良いと考えてるんですがそれで良いですか?」と聞いてるのか
・全く自分ではどうすれば良いかの案すらうかばないならその旨伝えたのか
・そもそもお前の職場は質問相談できるのがその上司1人しかいないのか

4: じわる 2020/04/29(水) 07:59:11.266 ID:mgQv813G0
どうしろと?

8: じわる 2020/04/29(水) 07:59:59.828 ID:sTdxDa+Q0
>>4
分からんうちは上司にいちいち判断仰げ
そのための上司

14: じわる 2020/04/29(水) 08:02:44.903 ID:FQX69o64d
>>8
その上司が常にキレてたり仕事教えてくれない場合はどうしたらいいんだ

18: じわる 2020/04/29(水) 08:04:21.314 ID:sTdxDa+Q0
>>14
そんなもん職務放棄
まともな会社ならそれででた損失はそいつのせいだぞ

29: じわる 2020/04/29(水) 08:07:11.922 ID:FQX69o64d
>>18
詰んでるのか俺は

23: じわる 2020/04/29(水) 08:05:57.759 ID:l6Y/7Pz8a
>>8
責任感がないって評価されそう

43: じわる 2020/04/29(水) 08:19:13.689 ID:kd4NGn+rM
>>23
責任感とか意味不明な言葉だよな
責任のない人に責任を押し付ける便利な言葉

10: じわる 2020/04/29(水) 08:01:14.127 ID:9th5MC3sa
>>4
ホウレンソウ

56: じわる 2020/04/29(水) 08:35:30.954 ID:tyYbVun/0
>>4
~ってやってよろしいですかね?

って行動する前にいちいち聞け

5: じわる 2020/04/29(水) 07:59:13.525 ID:+nGtElk/0
ニートだけどわかる

(*´∀`*)こちらも読まれております。



 - 未分類