父は今の出張先が辛くて眠れないと話していたんですが、脳の大きな血管が詰まってしまい、読み書きもできず、言葉が何も出てきません。残業は全てサビ残で・・・・・

父は出張先で仕事中に頭痛で動けなくなり、病院に行きました
そこで労災が出るかが一つ目の壁です
父は今の出張先が辛くて眠れないと話していたんですが
脳の大きな血管が詰まってしまい、読み書きもできず、言葉が何も出てきません
こちらが発言したことは半分は理解できている様子ではありますが、それを自分の口から言うことができません
父は役職についていたので、残業は全てサビ残で、代わりに日頃日勤を時短にしたりして調整する会社だと前に説明していました
よって、ここ数ヶ月土日返上で働いていましたが、給与にも反映されておらず、残業の記録もありません
上記から労災がおりるかわからないようです
本人が職場環境を自分の口で説明できない
直近の過酷な労働を証明するものがない
このような場合はやはり労災がおりにくいのでしょうか？

もう一点、貴重品が全て紛失しました
父は仕事中に体調が悪くなり、個人院に行くまで貴重品をまとめて自分の車とカバンに入れて父が所持していたそうです
個人院から大病院に救急搬送され、集中治療室に入れられ、その後一般病棟に移されましたが
その間に貴重品がカバンから抜き取られて空っぽになっていました
カバンだけが残っています
車も車上荒らしにあったのか、カーナビやパソコンなどの高価な電子機器だけがなくなっています
父は個人院に行くまでのことは覚えていますが、救急車は身一つで乗り込んだため、その後カバンや車がどうなり、誰がどう運んできたのか父にもわかりません
カバンの中には社用携帯も入っており、絶対紛失できない顧客情報も含まれていて、今病院側で探してもらっていますが、無かったら警察に言うしかありませんよね
ですが、父は何も説明できないし、出張中だったので家族も何があったのか全くわかりません
この場合、病院内に警察が来て取り調べになるんでしょうか
そんなことになったら、父に不利なことが起こるんじゃないかと不安です
会社側からも父の責任を問われるんじゃないかと不安です