【疑問】日本特有の「技術職軽視する」精神っておかしくね？
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Comment
SESはしらん
>>3
SESは雇用形態の話やからほぼ同じやん
>>7
ていうか底辺とトップの給料の差が小さすぎなんや技術職
底辺は貰いすぎ
トップは少なすぎ
>>12
底辺でもわりと替えが効かないからしゃーない
トップはもっと替えが効かないはずなんやけどなぁ…
>>16
結局特許書かないと評価されないから
仕事を底辺の倍の速度でやったところで倍の給料は貰えん
>>24
これがあるからワイは如何に手を抜いて数字出すかを極めることにした
>>24
特許書いてたら、いざという時転職しやすいで
ワイはする気ないけど、ヘッドハントからのお誘いしょっちゅう来る
>>12
古い給与システムだと、管理職にならんと給料上がらんから
技術力高い有能技術者を無理矢理管理職にして
技術も経営もどっちもダメになるという悪循環
理系が経営者になった方が効率良い会社になりそう
>>14
わかる
合理的でええよな
ただ合理的過ぎて偉くなって仕事量と報酬の見合わなさにも気付いちゃう
引用元: https://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1610111348/
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