オバチャン部下に「給料教えて」って言われたから明細見せた結果www

2020/08/17

1: 2020/07/04(土) 09:10:45.36 ID:3wLm4bBM

係長で総支給28万と残業代って信じられない転職したほうがいいですかねって言われてしまった

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Comment

2: 2020/07/04(土) 09:19:15.30 ID:CxUBNC/v

総支給28なら手取り23か。年齢次第だな

5: 2020/07/04(土) 09:39:12.95 ID:X1dhrVZg

28万て家賃すら払えんな

6: 2020/07/04(土) 09:39:23.75 ID:ZRMoDFFn

大丈夫だ。俺なんて総支給23万だ。趣味でやってた動画投稿の方が収入多い

8: 2020/07/04(土) 09:58:19.69 ID:tYTUBVRk

総支給と残業代別にくれるのか

9: 2020/07/04(土) 09:59:14.43 ID:GyGWUGBj

残業代が出るなんて素敵じゃないですか

11: 2020/07/04(土) 10:11:04.95 ID:2W27TwPm

>>9
転職したほうがいい

10: 2020/07/04(土) 10:00:29.81 ID:Kaq+t05N

僅かな役職手当と引き換えに残業代出なくなるからな

13: 2020/07/04(土) 10:45:45.16 ID:3wLm4bBM

基本給21で係長手当が3万
資格手当やら扶養手当で総額28、残業が月20ぐらいで4万の
総額32で手取りは25ぐらい。
嫁のパート代月20万がないと詰むといいたいところだが
田舎者は家や土地を親から貰うので家賃がかからないので生活水準は言うほど低くないのだ

12: 2020/07/04(土) 10:45:19.84 ID:Dw44AFsj

係長3年目(年俸制) 同僚とガンガン実務できる
基本給40万+手当て8万+残代+12～15万(30hr前後)
年収720万～

課長1年目(年俸制) 実務から引き離され会議スケ管理のみ
基本給55万+手当て11万　残業代0(45hr…)
年収792万

ぐぬぬ…うちの会社はこんな感じだがどこも似たようなもんか？

15: 2020/07/04(土) 10:51:21.41 ID:3wLm4bBM

>>12
まさに公務員がそんな感じ
でも課長なら部長への昇進の可能性もあるけど
係長から部長にはなれんし50歳も過ぎたらもう課長にもなれないだろう
修行中と思うしかない

平社員だと流石に給料低すぎるけど
課長は割りに合わない、係長や主任ぐらいが一番いいのかもね

14: 2020/07/04(土) 10:47:11.58 ID:8gBV1mx/

嫌がらせのように残業代でなくなるしそんなもんよ

16: 2020/07/04(土) 10:53:50.13 ID:rlGiGqTj

残業代は基本給が高い方が確実に多くなるからな
年俸制なら管理職なりたてはそんなもんだろう
管理職5年くらいやれば差が広がるし実務から引き離されるのは諦めるしかない

17: 2020/07/04(土) 11:11:57.29 ID:Dw44AFsj

>>14-16
そんなもんだよな…
某機電メーカーだがここ数年早期退職者募って50～60代の上の層がごっそり消えた
氷河期世代の反動か知らんがうちの職場40代少な過ぎで仕事押し付けあってるわ
コロナ前までは20～30代新卒中途をガンガン採用して面倒見させられるしマジで禿げる

18: 2020/07/04(土) 11:37:50.81 ID:cyGFbD4c

経験積んで後続引っ張っていかなならん年代がすっぽりと抜けてる構造だからな・・まあ景気の問題もあったとは言え自業自得だざまあ

19: 2020/07/04(土) 12:06:25.19 ID:CAcxiV8Y

係長と課長の給料が逆転しちゃうと誰も管理職になりたがらないからな
うちの会社も係長（残業代あり）から課長（残業代なし）に昇進しても給料が減らないようになってる

20: 2020/07/04(土) 12:19:00.23 ID:kQC4QJ+X

ウチは課長でも普通に残業代でるわ(そのかわりベース低い)
そもそも課長で残業代でないって大抵管理監督者としての要素満たしてないと思うんだけどね

21: 2020/07/04(土) 12:19:40.98 ID:nUlBRLTE

反動も何も採用してないだけだから頑張って穴を埋めるしかない
逆に考えれば穴のおかげで出世しやすいとも言える
早期退職で負債のバブル入社が居なくなったんなら給料だって上がるだろう

24: 2020/07/04(土) 12:54:33.19 ID:kQC4QJ+X

ウチの会社の総支給額
新卒:17
25歳:18
30歳:21
主任:25
係長:28
課長:33
次長:40
部長:60(残業代無し)

一般企業だと役職ってある程度までつくもんなのかな
ウチだと50人いて主任ですら10人おらん
40代平社員だらけ

30: 2020/07/04(土) 17:26:33.29 ID:O+NILPx+

近いうちに総支給30万でも手取り20行かない時代が来そうだけどな

31: 2020/07/04(土) 20:12:42.08 ID:aEM0SFbQ

>>1
係長級で年収500未満なんてありえんわ
800万が最低ラインだろ

32: 2020/07/04(土) 21:17:25.57 ID:3wLm4bBM

定年前の公務員係長でも残業代抜きじゃ700超えるのは
都市部の地域手当水準高いところだけなのに何を言っているのか

37: 2020/07/06(月) 22:40:13.43 ID:mNs4Ek6K

30代つっても30歳と39歳じゃ全然違うしな
俺の会社ですら30歳じゃ一般社員で総支給21万がいいところ
39歳なら課長で基本給25万に課長手当5万の30万に扶養手当込みで総額40万ぐらいにはなる
残業30時間したとすれば一般社員は総額26万で年収400がギリギリ
課長なら総額49万で年収750ぐらいは目指せる

ウチみたいな中小企業でもこんなもんだし
大手ならもっと格差やべえことなるだろ

39: 2020/07/09(木) 09:17:44.23 ID:+Jk0O/84

30後半で残業うまくいけば600超えるけど毎月20時間程度だと越えないなあ

ただこれが俺の限界だと思う前職とか残業地獄で死にかけてたしなあ

40: 2020/07/09(木) 09:39:57.86 ID:i3OxPCi8

うちだと部長で50の年600に+50ってとこやな
みんな景気ええね

41: 2020/07/12(日) 08:43:21.74 ID:aviSd1FO

うちでは支配人が45歳で390万
夢も希望も無い

42: 2020/07/12(日) 08:55:19.56 ID:h5+i4CAA

45才で400万未満ってどうやって生きてくの？
結婚はおろか自身の生活だけでカツカツだろそれ

何でそんな仕事にしがみつくのかも理解に苦しむ

43: 2020/07/12(日) 10:30:54.08 ID:sYZzzWUy