一年間残業せずに帰った結果、予想外なことが起きた！！！

>>6

残業のせいだと言ってるだけやろ
周りの信頼が厚けりゃ仕事早い人って認識になる
信頼を得られてないイッチの問題や

>>9

俺以外も含めてそういう評価なんだが

>>10

そういうってどういう？

>>11

早く帰ってるやつは有能でも低評価
残業しまくり奴は無能でも高評価

>>7

他人の仕事もしてるぞ

>>14

俺は子育て中だから定時以降の時間は子育てのための時間であって仕事をするための余裕ではない
そのため定時で帰れるよう全力で日中こなしている

>>20

会社の業務状態に配慮して育休は取らなかった
しかし低評価ならイッチ君は別にいらないという意味にしかとれないのでもうすぐ生まれる２人目のときには容赦なく取る

>>31

コミュ不足を原因に思いたいかもしれんがそうでもない
そもそもこういう評価はワイだけちゃうんやから
コミュ症残業maxマンも高評価や

>>33

からくりわかったなら次回から対策はばっちりやな
会社の人事評価システムに迎合したくなかったら転職や

>>34

いや子育て中の人間は無理や
独身だけの会社にしとけよもうこのゴミ会社

>>35

タチの悪い話やけど子供作ってる時点で減点対象としてる会社も少なくないで
「会社にどれだけ貢献しているか」という定義は
「どれだけ利益を生み出しているか」じゃなくて「どれだけ人生のリソースを割いているか」で判断してるんや
業界にもよるが能力がある奴は独立する可能性が高い
独立したら、それで会社への利益供給は終わる
無能は努め続けて少額ながら利益を供給し続ける
長い目で見りゃ適度な無能のが会社の利益になるんや

>>22

受験スレでもたまにいたな
一日○○時間したらマーチ受かる？というレスみるが
そういうことじゃないやろと毎回思う

>>24

質問のレベルで受からんと判断できてしまう

>>25

ただ実社会やと意外とこのパターン（汗を流しましたや時間をかけました）でクレームの収束や納期変更が効くから不思議なもんや
こういうのが日本らしいといえば日本らしいが