【悲報】「働き方」法案、ヤバすぎる………………

>>1

ニートのお前には関係ないぞ

>>1

無職には関係ないぞ

>>1

>年収基準は国会審議なしで引下げ可能

これのソースは？？？？

>>646

法案読んでみるといい

>>2

余裕

>>4

どれだけ働かせても合法になる
以上

>>4

残業代は出ない
以上

>>7

その年収基準は引下げ可能

>>87

せやでー
しかも法案通す前から年収引き下げ論活発やったから日本人絶滅やね
多分450万からとか狙ってるんやない

>>7

超えなくても働かせ放題、別にそこ違反しても罰則ないしな
見なし残業だって適用出来ない職種で使われまくってるし

>>12

拒否すれば不利な立場になるぞ

>>16

そんな会社辞めるわ

>>22

辞めてる時点で不利な立場になってるやん

>>27

そんな会社なら辞めた方がええやろ
全然不利な立場ちゃうし

>>38

それは会社を辞めざるを得ない状況になってるって事やん
その時点で不利な立場やで
会社には罰則ないもん

>>50

お前の中では世の中会社に属してないとあかんのかも知らんけど現実そうやないで

>>50

会社が俺を失うやん
会社が不利になるやん

>>116

草

>>15

若者も年寄りも全員対象やで

>>17

経団連の要請で年収400万円まで下がる模様

>>20

過労死がなくなるんやで

過労死しても自己責任死で済まされるから

>>26

そこまで下げるのが最終目標やろ
高プロとか嘘やで

>>28

下げない言うてたやん

>>56

消費税 派遣「お、そうだな」

>>60

財務省に騙されて国民は半分以上消費税上げるのも仕方ない言うてるやん
安倍ぴょんは２回も延期してるけど
だいたい高プロで400万以下とかどんな仕事やねん

>>37

問題は海外みたいな成果主義が浸透してないのにこんなやり方日本で導入したら働く時間だけ増えて成果報酬なんざ変わらないことや
海外がこうやから日本も同じようにすべきってのは支配する側が主張するなら分かるが真に受けて納得するのはただのアホの発想やで

>>71

なお、月の所定外労働が発生した場合は国への報告義務がある模様
さらに労災も適用される模様
真に受けて批判しかできないのはただのアホの発想やで

>>98

今までの国の労働機関がそんなにちゃんと働いてくれましたかねえ？

>>114

新しい制度ができたのがここ3年くらいやで
昔は対象外だった長時間労働からくるうつも自殺も労災認定やからな
制度くらいしっかり理解しろよ

>>131

守られない制度なんてないのと同じやで
少しは現実を見ようや

>>141

電通で既に適用されてるんだよなあ
守られない制度って何が根拠なんや？

>>152

若い姉ちゃんが死んじゃったからマスコミが大騒ぎしたことでようやくやったな
普通の人なら何も起こらんで闇送り泣き寝入りや
たったひとつの例外でどや顔すんな

>>184

ようそんな嘘を平然とつけるもんやで