仕事で子持ち女性が叩かれる理由が何となく分かった
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490：名無しさん＋：2018/10/31(水) 21:22:17.15 ID:YbiIBndp.net
愚痴です
職場のAさんが５年間の契約期間満了で退職した。
このAさん、そもそも職場の主任の女性が度重なる切迫流産を乗り越えようやく安定期に入り
無事に産休を迎えられそう、となったため、年末年始に超繁忙期の補填要員として採用された人だった。
当然、人員募集理由はきちんと面接時に説明し、本人もそれを了承していた。
ところが、繁忙期に備えた研修も終わり、主任が産休に入る直前、Aさんは
「私も実は妊娠しているので繁忙期は産休を頂きます」と衝撃の告白をしてきた。
結局、繁忙期は産後１ヶ月の主任が生まれたばかりの新生児を親や旦那様に預けながら時短で出社してくれる
という超法規的対応で乗り切ったものの、周囲に「主任にこんな負担をかけたくなかったから
わざわざ補填人員を採用したのに意味なくない？」というモヤモヤ感が広がった。
元記事：http://nozomi.2ch.sc/test/read.cgi/kankon/1540474151