【私を搾取した】3カ月更新の契約で17年勤務…そして、突然の「雇い止め」 58歳派遣女性社員
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【私を搾取した】3カ月更新の契約で17年勤務…そして、突然の「雇い止め」 58歳派遣女性社員
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東京都の渡辺照子さん（58）は、派遣社員だ。3カ月契約という細切れの更新を繰り返しながら、2001年から同じ会社で17年近く事務の仕事を担ってきた。手取り22万円の給料。賞与、交通費、退職金なし。これで2人の子どもを育ててきたシングルマザーだ。
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だが、10月30日、突然「契約終了」を告げられた。
12月6日の出勤を最後に、12月31日で派遣先の会社を雇い止めになる。なぜいまなのか。非正規労働者の雇用形態が大きく変わる2018年問題が、影を落とす。（錦光山雅子/ハフポスト日本版）
■突然来た契約終了の通告
渡辺さん）10月30日、派遣会社の営業担当の職員が私に会いに来ました。次の3カ月の雇用の契約を更新するための面談かと思っていたのですが、いつもは仕切りだけのコーナーでやりとりするのに、この日は会議室でした。
そして突然、12月末をもって次の更新はありません、と告げられたのです。
理由は分かりません。何も教えてくれませんでした。
悔しくて言いました。「あなたたち（派遣会社）も、私たちを派遣して得た金の一部をもらって給料を得ているはず。何か言うことはないのですか」
返事はありませんでした。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20171219-00010003-huffpost-soci
派遣なら受け入れろや
17年間ありがとうございましたって言うべきだろこれは
>>7
それはないだろ
正社員ならそのセリフはわかるが、
退職金もボーナスも交通費すら出さなくて、手取り22万円で17年間もこき使ってきたんだろーが。
都合よく使われた方も悪いという見方もあるかもしれんが、
子供二人抱えたシングルマザーにとっては、
なんとか食わせることだけで頭がいっぱきだったと思うぜ。
１人子育てに追われてだれの支援もない中で転職活動なんかしてる余裕はなかったはずだ。
普通17年も使うなら正社員にするのが人の道だろ。
人を取り替えのきく消耗品としかみてないからこんなふざけた使い方がでにるんだよ。
こんなクソ会社、派遣会社も含めて名前さらせよ。