「派遣社員の女性が妊娠した。不良品なので返品できますよね？」
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「派遣社員の女性が妊娠した。不良品なので返品できますよね？」
1：名無しさん＠涙目です。：2019/03/11(月) 13:07:01.01 ID:u7aeC8kY0.net
「不良品を返品したい」非正規雇用で貧困に苦しむ中年フリーターたち（Wedge） – Yahoo!ニュース
――手取りで20万円を切るとなると、仮に非正規同士で結婚した場合、妊娠、出産するのは難しいですね。
小林：20～40代の女性の約半数は非正規雇用です。
もし妊娠して、つわりが激しくなれば休まなければならないですし、無理に働けば流産や早産につながる可能性がある。
非正規同士が結婚した場合、結婚はできても、子どもを持つことは非常に難しいのが現状です。
――非正規で妊娠した場合、どのような生活になるのでしょうか？
小林：派遣労働者の取材をはじめた当初から取材している女性は、派遣社員で妊娠を会社に伝えたところ、「明日から来なくていい」と事実上、解雇されました。
妊娠解雇です。彼女は納得がいかず労働組合とともに会社側と争いましたが、会社側は妊娠中の彼女に月100時間の残業を前提に契約満了まで雇うというとんでもない条件を出しました。
また、彼女が妊娠を派遣先の会社へ伝えた際に、会社は派遣会社に「不良品をとっとと返品したい」と言っていたそうです。
当時、派遣労働者の人件費は物品費に計上されることが問題視されたように、人件費率を下げたい企業側は、派遣労働者を雇うことで決算上、人件費が少なくなっているように見せていたのです。
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20190309-00010000-wedge-soci
元記事：http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1552277221