育休、最長２年に延長＝特例措置を２歳まで引き上げ 仕事との両立支援へ・・・厚労省方針
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育休、最長２年に延長＝特例措置を２歳まで引き上げ 仕事との両立支援へ・・・厚労省方針
1：孤高の旅人 ★：2016/11/21(月) 21:06:25.04 ID:CAP_USER9.net
育休、最長２年に延長＝仕事との両立支援へ－厚労省方針
厚生労働省は２１日、労働政策審議会（厚労相の諮問機関）の雇用均等分科会を開き、育児・介護休業法で定める最長１年半の育児休業期間を最長２年に延長する方針を示した。仕事と子育ての両立支援が狙い。年内に労使の意見をまとめ、来年の通常国会に同法改正案を提出する予定。
育休は原則、子供が１歳になるまで取得できる。保育所に空きがなく、子供を預けられない場合などには、特例として１歳半になるまで取得が可能だ。
ただ、都市部では１歳半になっても保育所が見つからず、育休期間が切れた母親が離職に追い込まれるケースもある。このため、厚労省は１歳まで取得できる原則は変えず、特例措置を２歳まで引き上げる考え。
（2016/11/21-19:50）
http://www.jiji.com/jc/article?k=2016112100721&g=eco
元記事：http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1479729985/