社員「鬱病なんで辞めます…」　プロシード「鬱病なんてウソの病気だ！1200万払え！」

過酷な労働のために「躁うつ病」を発症して退職したところ、会社から約1200万円の
損害賠償を求める訴訟を起こされて精神的苦痛を受けたとして、IT企業で働いていた20代男性が、
会社を相手取って、損害賠償を求めた裁判の判決が3月30日、横浜地裁であった。
横浜地裁は、会社側の請求をすべて棄却。男性に対して110万円を支払うよう命じた。

男性の代理人をつとめた嶋崎量弁護士によると、男性は2014年4月にIT企業
「プロシード」（神奈川県）に入社。劣悪な職場環境のもとで、精神疾患（躁うつ病）を発症し、
同年12月に退職した。

※一部抜粋 全文はソースで