面接官「では麻雀をしてください。勝ったら最終面接です」 学生「・・・は？」
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面接官「では麻雀をしてください。勝ったら最終面接です」 学生「・・・は？」
1 名前： ときめきメモリアル(埼玉県)＠＼(^o^)／：2016/06/01(水) 17:10:03.48 ID:1bL1UGYl0.net
経団連加盟企業による２０１７年春卒業の大学生・大学院生の面接選考がきょう解禁となる。業績改善を背景に大手企業は新卒採用意欲を高めており、知名度で劣る中小・ベンチャー企業は厳しい戦いを余儀なくされている。そうした中、ユニークな採用手法によって学生をひき付けようとする動きも目立つ。
「ここぞという場面で勝負できる決断力が求められるのは営業の仕事もマージャンも同じ」。情報通信機器販売のスターティアで広報を担当する三宅由花氏は力説する。
東証１部上場ながら従業員数が500人程度の同社は４月22日、学生29人とプロ雀士５人、自社の社員５人の合計39人によるマージャン大会を開いた。上位10位以内に入った学生には、最終面接や役員面接に進めるという特典を与えた。
参加学生のうち、27人が採用選考を希望するなど学生の評判は上々。６月17日に２回目を開く。新卒採用目標40人のうち２、３人は「マージャン枠」で採用する計画だ。
（中略）
学生の目は知名度のある大企業に向きがち。中小・ベンチャー企業は彼らを振り向かせるところから工夫を凝らす必要がある。
http://www.nikkei.com/article/DGXMZO03013220R30C16A5X13000/